2023 年度分公司總經理競聘
發布時間：2022-12-07
浙江江南工程管理股份有限公司
2023 年度分公司總經理競聘公告
時光流轉，2022年已接近尾聲，疫情陰霾逐漸消散，孕育出新的希望。新一年的新目標正在制定，全公司上下的各條戰線、各個崗位厲兵秣馬、整裝待發，即將踏上新的征程。
大市場、大競爭、大發展，波瀾壯闊的全國市場戰略讓江南管理屹立于這個偉大的時代，始終引領著咨詢行業的創新發展。2023年，在企業五年發展戰略的統領下，全國市場戰略將進一步引向深入，深耕傳統市場，開辟新興市場，突破更多專業領域，需要一大批有志之士加入到分公司總經理的隊伍中。
現在，2023年分公司總經理競聘正式開啟，我們期待你的積極參與。如能競聘成功，分公司總經理崗位將成為你事業發展的嶄新起點。全新的事業舞臺，廣闊的發展空間，全方位的能力鍛煉，機遇與挑戰并存，壓力與動力同在。
道阻且長，行則將至！只要你那有決心，有勇氣，可以為夢想全力以赴，相信就一定能夠在分公司總經理崗位上實現人生價值，攀登事業高峰。
現將2023年分公司總經理競聘有關事項公告如下：
一、競聘崗位及人數
分公司總經理，人數11名。
二、競聘分公司情況
按照五年發展戰略目標與定位，為更好地把握國家區域、專業領 域投資熱點機遇，提升市場開拓成效，提高資源使用效率，同時結合近幾年分公司生產經營情況及分公司總經理實際表現，列入2023年競聘的分公司如下：
三、崗位任職基本要求
1、具有大專及以上文化程度或中級以上（含中級）職稱。
2、熟悉工程咨詢行業基本情況，有建筑或咨詢行業從業經驗者優先考慮。
3、熟悉工程咨詢行業招投標工作流程及基礎知識，熟悉招投標相關法律，有相關市場經營工作經驗者優先考慮。
4、具備較強的團隊管理經驗，良好的領導力、溝通能力、組織協調能力和執行力。
5、具有良好的身體素質與道德品質，具有強烈的事業心與責任感，有百折不撓的進取與拼搏精神，能夠承受較強的工作強度和工作壓力。
6、具備良好的基礎綜合素質，包括語言表達能力、文字組織能力等，個人形象佳。
四、薪酬待遇
根據《分公司總經理績效考核管理辦法》（JNPM-XZ-2022041號）和《分公司管理實施細則》（JNPM-XZ-2021001號）進行績效考核，保底年薪16萬元。
五、競聘程序
1、報名及資格審查
①凡符合任職條件且有意愿參加競聘的人員，均可報名參加競聘。
②有意向參加競聘的人員如有疑問可查看公司《分公司管理實施細則》等公司相關制度，或直接致電企業發展中心總經理賈福輝（電話：0571-87636322，手機：13735848765（同工作微信）。
③報名者須下載并填寫《分公司總經理競聘報名登記表》（附后）及區域工作開展方案或工作思路，并于2022年12月23（周五）前以電子版形式報送至企業發展中心王濤,電子郵箱：wangtao@jnpm.cn。
④公司將按照任職條件對報名者進行資格審查，并及時通知符合條件人員參加公司組織的競聘面試。
⑤分公司總經理競聘面試會時間另行通知。
2、面試
①公司將組成面試委員會，負責競聘人員的面試工作。
②面試委員會根據面試情況對競聘者進行綜合評價，推薦候選人。
③公司根據綜合評價結果確定最終人選。
④競聘結果在公司網站、公司數智化辦公平臺、官方微信等平臺公示。
浙江江南工程管理股份有限公司 2022 年 12 月 6 日
