與項目同進步  與企業共成長

合肥軌道交通5號線弱電監理項目全線40多公里，涉及專業多，工期緊、任務重，要求高，工作繁重。全體項目部員工堅持原則、精通規范、主動學習、不斷提升，每天夜晚十一二點，辦公室內都能看到項目部員工自覺學習的身影。自項目開工以來，憑借認真負責的工作態度和專業高效的管理能力為業主提供高品質的服務，讓業主放心，贏得尊重。

2020年新春伊始，一場新型冠狀病毒肺炎疫情徹底打亂了所有人的計劃。江南管理在疫情面前主動有為，停工不停學，江南管理學院推出“名師線上公開課”。為積極響應公司號召，檢驗項目部員工學習成效，合肥地鐵五號線弱電項目部結合項目需求和工作應用，以考促學，精心組織了一次別開生面的考試活動。

考場上，一群年輕人戴著口罩，正襟危坐，時而苦思冥想，時而奮筆疾書，一點不亞于學校正規考試的緊張程度。考試的對象是項目部6位大學畢業生監理員。整個考試活動分為考試和講解兩階段完成，分五步實施。第一步由項目部各專業監理工程師根據專業特點出各自專業試卷，總監組織專監研究確定弱電系統綜合試卷。第二步利用員工隔離期間，兩天時間完成試卷第二部分（應用篇）——PPT制作、新聞稿撰寫。第三步完成試卷第一部分90分鐘應試答題。第四步組織項目部專監進行講解和交流。第五步各自完成對應專業試卷，由相應專監答疑解惑。

本次考試內容涵蓋監理規范、安全管理、軌道交通弱電系統監理專業知識、公司線上公開課講授知識四部分，內容豐富，題型多樣。90分鐘應試部分分為填空題、單項選擇題、多項選擇題、簡答題四部分。應用部分共兩大題，一是根據提供的一篇論文，利用所學PPT制作知識和技巧，以論文答辯人的身份做一個PPT。二是在提供的兩個題根中任選一個，寫一篇新聞報道稿。

為辦好此次考試，項目總監、總監代表早早做準備，全體項目部成員積極參與，通過考試很好地檢驗了項目部員工們的學習成果，創新了學習交流方式，受益匪淺。同時幫助青年員工認識到自身的不足，及時查缺補漏，加快補齊能力短板，對青年員工快速成長有很大助推作用。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。只有堅持不斷學習不斷磨練自己，學會管理自己，將自主學習作為自己的行為習慣，才能不斷進步。

   培訓考試后，青年員工們紛紛表示，全過程工程咨詢是行業發展大勢，公司在快速發展和轉型升級，已經成為國內全過程工程咨詢服務的標桿企業。入司半年來，尤其在當下嚴峻的疫情面前，身處在一個充滿朝氣、富有激情和很強戰斗力的團隊，深深地感受到了公司對員工的關心和期盼，為我們提供良好的發展平臺成就自己。我們慶幸加入江南這個大家庭，為自己是一個江南人而自豪，決心在公司這個大平臺上，在分公司的大力支持下，用實際行動與公司共成長。