9月17-18日，來自浙江區(qū)域各分公司和總部直管項目的36位優(yōu)秀青年員工濟(jì)濟(jì)一堂，用一場融合拓展訓(xùn)練、知識競賽和互動座談的精彩周末之旅，為自己在江南管理的職業(yè)生涯增添了一段五彩繽紛的記憶。

拓展訓(xùn)練

青年員工們來到公司位于安吉的度假村，開展團(tuán)隊拓展訓(xùn)練。大家經(jīng)過小游戲的開營破冰后，在歡聲笑語中褪去了最初的內(nèi)斂含蓄，斗志昂揚(yáng)、激情澎湃地揭開了激烈比拼的大幕。四支隊伍在一個個精彩紛呈的項目中分工協(xié)作、奮勇爭先，實現(xiàn)默契配合，展現(xiàn)了良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和拼搏進(jìn)取精神。

知識競賽

揮汗如雨的戶外拓展后，又迎來妙趣橫生的知識競賽。競賽寓教于樂，旨在以賽促學(xué)、以賽促用，提高青年員工們對公司規(guī)章制度的知曉度，并加深對企業(yè)文化體系的認(rèn)識。在近二十輪激烈的競答中，大家齊心協(xié)力、集思廣益，比分始終不相上下，直至最后分出勝負(fù)。

座談交流

公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人與參加本次活動的全體青年員工們進(jìn)行了積極深入的座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)首先為本次交流活動的優(yōu)勝隊伍進(jìn)行了頒獎。

在交流中，青年員工們踴躍發(fā)言，不僅向在座領(lǐng)導(dǎo)們分享了各自入職以來的感受與收獲、工作中遇到的困惑和挑戰(zhàn)，也提出了不少對未來發(fā)展的思考，表達(dá)了對今后工作的決心與期許。

在座領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人們紛紛從各自職能出發(fā)，認(rèn)真解答了青年員工多方面的提問，現(xiàn)場氣氛熱烈向上，充滿了年輕活力和蓬勃精神。

公司總裁錢池進(jìn)作總結(jié)發(fā)言，對本次浙江區(qū)域優(yōu)秀青年員工們的到來表示最熱烈的歡迎。他表示，企業(yè)最寶貴的財富就是人才，而青年人才更承載著公司的未來，因此公司非常重視優(yōu)秀青年員工的發(fā)展，希望通過舉辦這類交流活動，更多地傾聽到廣大青年員工的想法，使得大家在思想上、行動上與企業(yè)同心同德，同呼吸共命運(yùn)。剛才大家在暢所欲言中，已提出了很多具有代表性和啟發(fā)性的問題，從中深切地感受到了青年員工們對公司發(fā)展和自身職業(yè)發(fā)展的關(guān)注之情。

他指出，公司為每一個人都提供了廣闊多樣的發(fā)展平臺，希望青年員工們在今后的工作中，樹立遠(yuǎn)大的抱負(fù)和理想，進(jìn)一步開闊視野，提升自身格局，以高度的使命和擔(dān)當(dāng)，積極拓展能力，實現(xiàn)快速成長。公司作為行業(yè)的頭部企業(yè)，以全過程工程咨詢模式作為當(dāng)前核心業(yè)務(wù)，面對日趨激烈的競爭環(huán)境，對每一位員工都提出了更高更多的要求，希望大家始終勤奮學(xué)習(xí)，不斷吸收新的知識，提高實踐水平，積極創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，快速成長為能獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀人才，早日成為推進(jìn)江南管理高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的骨干力量之一，在公司與個人高度的同頻共振中，共同實現(xiàn)更好的發(fā)展。